Online-Fragebogen

Seite 1 von 10
Warum interessieren Sie sich für Online-Tests?

Effizienzsteigerung

Innovativ und modern

objektiver und standardisierter Auswahlprozess

schneller und komfortabler als Papierversion (geringerer administrativer Aufwand)

Sonstiges:

weiter

Seite 2 von 10
Für welche Ausbildungsberufe interessieren Sie sich?

Kaufmännische Berufe

Ausbildungs­beruf:

Gewerblich-technische Berufe

Ausbildungs­beruf:

Sonstige Berufsbilder

Berufs­bild:

zurück weiter

Seite 3 von 10
Ungefähre Anzahl Bewerber pro Jahr, die einen Test machen sollen?

< 20

21 - 50

51 - 150

151 - 500

501 - 1000

> 1000

zurück weiter

Seite 4 von 10
Ungefähre Anzahl Einstellungen Azubis pro Jahr?

< 5

6 - 15

16 - 50

51 - 100

101 - 200

> 200

zurück weiter

Seite 5 von 10
Wann wollen Sie mit dem neuen Verfahren starten?

Datum (TT.MM.JJJJ)

zurück weiter

Seite 6 von 10
Für welche Durchführungsform interessieren Sie sich? (Alternativen zur Auswahl)

Testdurchführung von zu Hause aus zur Vorauswahl inklusive Nachtest zur Fälschungssicherheit im Unternehmen

Testdurchführung von zu Hause aus zur Vorauswahl ohne Nachtest zur Fälschungssicherheit

Testdurchführung / Bearbeitung im Unternehmen

zurück weiter

Seite 7 von 10
Welche Anforderungen sind Ihnen wichtig?

Wie wichtig ist es Ihnen, dass der/ die Auszubildende / Berufseinsteiger sehr wichtig wichtig weniger wichtig

sich in unterschiedliche soziale Situationen einfühlen kann?

logische Zusammenhänge richtig erkennt?

konzentriert und fehlerfrei arbeitet?

gut mit anderen zusammen arbeiten kann?

die deutsche Sprache in Wort und Schrift korrekt und sicher beherrscht?

sichere Englischkenntnisse aufweist?

kundenorientiert agiert und vertriebliche Ansätze zeigt?

Zahlenmaterial rasch analysieren kann?

ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hat?

über ein gutes technisch-physikalisches Verständnis verfügt?

sich wichtige Dinge gut merken kann?

aus komplexen Zusammenhängen die richtigen Schlüsse zieht (abstrakt-logisch Denken kann)

zurück weiter

Seite 8 von 10
Welche weiteren Verfahren zur Azubiauswahl interessieren Sie?

Teilstrukturiertes Einstellungsinterview (MMO®)

Mini-Assesement-Center

Video Bewerbung / Video-Assessment

multimodales telefonisches Interview

Keine weiteren Verfahren

zurück weiter

Seite 9 von 10
Bitte füllen Sie die nachstehenden Felder aus.

Anrede* Herr Frau

Vorname*

Nachname*

Firma*

Position / Funktion*

Telefonnummer

E-Mail Adresse*

FBGesamtname

zurück weiter

Seite 10 von 10
Möchten Sie auf Basis Ihrer Angaben ein individuelles Angebot erhalten?

Ja Nein

zurück Speichern

TAA^®-IBS: Nachhaltige Azubiauswahl mit System

Herzlichen Dank, dass Sie sich ein wenig Zeit für unseren Fragebogen genommen haben.

Wir werden uns in den nächsten Tagen persönlich mit Ihnen in Verbindung setzen.